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    遂川县2018年公开招聘乡镇敬老院财务人员公告

    作者:sc 发布时间:2018-10-24
    【字体:

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      为强化我县农村五保供养服务工作,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘乡镇敬老院财务人员9名。为确保此次公开招聘工作顺利进行,现将招聘公告公布如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

      二、招聘岗位及人数

      乡镇敬老院财务人员9名。

      三、招聘资格条件

      1、具有良好的政治素质和道德品质。

      2、有奉献精神,热心敬老工作,热爱“特困(五保)”事业。作风正派,勤政廉洁,服从组织统一分配。

      3、身体健康,年龄在40周岁以下(即1978年9月1日以后出生)。

      4、具有大专及以上学历,且所学专业为财务会计类、金融类专业或者具有会计从业资格证书的其他类专业人员;现已在民政系统签订用工合同,且服务期满5周年及以上的人员可放宽到高中或中职及以上学历(工作时间计算截止日期为2018年9月1日),不限专业。

      5、遂川县本地户籍。

      6、有以下情形之一者不具备报考资格:

     ?。?)曾因犯罪受过刑事处?;蛟豢暗?;

     ?。?)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

     ?。?)五年内违反计划生育政策的;

     ?。?)试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;

     ?。?)全日制在读学生及现役军人;

     ?。?)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

     ?。?)法律、法规规定其他不得招聘的情形。

      四、招聘方法及程序

     ?。ㄒ唬┳橹?/p>

      1、报名时间:2018年11月1日8:00时至11月5日17:30时止(含双休日),逾期不接受报名。

      2、报名地点:遂川县民政局一楼(社会救助局)

      3、报名方式:现场报名,不接受电话、函件和委托他人报名。凡符合报考条件的人员均可现场报名,报名时须携带本人有效身份证、毕业证、会计从业资格证原件及复印件(复印件均由A4纸复印,各一份)、1寸同底免冠彩照3张,有工作单位的还需提供单位及主管部门同意报考的证明。

      本次考试实行诚信报考制度,如因不符合条件被取消考试资格的后果由报考人员自己承担。

     ?。ǘ┳矢裆蟛椋憾员既嗽钡谋甲矢窠猩蟛?,审查合格的发给笔试准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。

      报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1,若达不到这一比例规定的,则相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

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      1、笔试:采取统一命题、闭卷方式进行,不指定教材。笔试满分为100分,笔试时间为120分钟。笔试内容为:综合基础知识(占60分,主要包括《农村五保供养工作条例》、三院管理知识、养老服务知识)和财务基础知识(占40分)。

      笔试时间:具体事项见笔试准考证

      领取准考证:2018年11月15日至11月16日考生凭本人身份证到遂川县民政局一楼(社会救助局)领取。

      2、面试:根据笔试成绩,按招聘岗位人数1:2的比例,从高分到低分确定面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试)。采取结构化面试方式进行,主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、计划组织管理协调能力和自我情绪控制能力等,满分为100分。

      面试时间、地点另行通知。

      (四)体检:以笔试成绩(占总成绩50%)和面试成绩(占总成绩50%)合成后的总成绩,从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定体检对象(如出现入闱最后一名总成绩相同者,则取面试成绩高者入闱,若再相同则以笔试成绩中财务基础知识高者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

      (五)考察:体检合格进入考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

      对考生自愿放弃或因体检、考察不合格等而出现的空缺岗位,根据总成绩从高分到低分依次递补一次(如出现入闱最后一名总成绩相同者,则取面试成绩高者入闱,若再相同则以笔试成绩中财务基础知识高者入闱)。

      (六)聘用:根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人选,公示7天无异议后,报县政府同意后,由县民政局按相关规定办理聘用手续。

      本次招聘的笔试成绩、面试成绩、体检和考察结果将在遂川县人民政府网公布。

      五、待遇及管理

      1、新聘用人员实行聘用制管理,与县民政局签订聘用劳动合同,实行任期目标责任制。聘期三年,其中试用期为1年,试用期满经考核合格的办理聘用手续,不合格者不予聘用。聘用3年期满,经县民政局考核合格,可续签聘用合同,考核不合格者予以解聘。

      2、新聘用人员在聘期内定编定岗不定人,聘用期内享受事业单位全额拨款同类人员工资福利保险待遇。解聘或辞聘人员进入人力资源市场自主择业,停止享受事业单位全额拨款同类人员工资福利保险待遇。

      3、被聘用人员男满60周岁、女满55周岁,或已在享受养老保险待遇的,必须解除聘用合同。解聘后不再享受事业单位全额拨款同类人员工资福利保险待遇。

      4、被聘用人员由县民政局根据工作需要统一调配,其人事档案挂县人才交流中心。

      咨询电话: 0796-6327578 (县社会救助局)、0796-6322585。

      遂川县公开招聘乡镇敬老院财务人员

      工作领导小组办公室

      2018年10月24日

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